集團公司反腐倡廉宣教月活動落幕
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為構建清朗的政治生態和健康的發展環境，形成“三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）體制機制，7月以來，集團公司紀委緊緊圍繞“知敬畏，重操守，強作風”的活動主題，集中開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。
一是組織開展“知敬畏，重操守，強作風”專題學習。7月9日，集團公司邀請湖南省黨的建設研究會副秘書長、省直工委綜合調研室主任肖新國教授，對《準則》《條例》進行專題學習，兩級公司200余人參加學習。各直屬單位以黨委書記上黨課、“三會一課”及二季度形勢教育等形式組織專題學習，進一步堅定了黨員思想信念，提高了全員廉潔從業意識，提升了崗位人員職業操守與自律。
二是組織“鏡鑒·敬畏”警示教育展覽。集團公司紀委根據活動主題，精心選取題材，制作了警示教育展板，在集團公司辦公樓一樓大廳、食堂走廊進行展出。各直屬單位、項目部組織“鏡鑒·敬畏”警示教育展覽，通過專題警示教育，對物資采購、勞務分包、預結算、成本、財務管理等關鍵崗位人員起到了較好的教育警示作用。
三是組織“知敬畏，重操守，強作風”為主題的征文活動。集團公司紀檢監察部聯合企業文化中心開展廉政宣傳教育月活動征文比賽，員工踴躍參加，共收集征文作品25篇，這些作品大多數來自生產一線的材料采購管理、人力資源管理、成本管理、紀檢監察、黨務工作等相關崗位的干部員工。
四是組織開展紀律作風談話談心活動。兩級公司黨委按干部管理權限分級集中開展了以“紀律、操守、作風”為主題的談話談心活動。集團公司黨委書記、董事長寧和球組織召開12家直屬單位黨委書記座談會，要求直屬單位黨委書記說真話、講問題、提要求。集團公司紀委書記儲文國與12家直屬單位總經理開展集中廉政談話，明確提出了總經理應旗幟鮮明地講政治，讓監督與被監督成為一種習慣，牢記率先垂范，同時，每位總經理作表態發言。各直屬黨委書記組織與本單位班子成員談話，紀委書記與職能部門主要負責人及項目部（包括項目公司、分公司）主要負責人約談，切實做到全覆蓋，不留死角。
圖為三分公司開展領導班子談話談心活動
五是組織開展職業操守教育。為加強黨員干部理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，各直屬單位邀請集團公司相關部門專業人員或內訓師集中授課，在財務管理、招投標管理、材料物資采購管理、分包管理、人力資源管理、內控審計等關鍵崗位開展不同內容不同形式的教育培訓。
六是組織開展警示教育活動。嘉天投資公司和二公司組織150余人實地參觀了湖南省反腐倡廉警示教育基地——長沙監獄，觀看了反腐倡廉教育專題圖片展和典型案例專題片等。集團公司紀委組織播放了《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》，共120余名黨員干部和員工接受了教育。
圖為二公司與嘉天投資公司組織150余人實地參觀長沙監獄
通過開展“六個一”廉政宣傳教育月活動，特別是針對中高管人員點對點的教育，以及關鍵崗位的職業操守教育培訓，正面宣教和警示案例教育相結合，集中教育的綜合效果明顯，在全司形成了“講廉政、學廉政、守廉政”的風氣，營造了風清氣正的氛圍。
（紀檢監察部 蘇婷）
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