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胡建軍出席青年員工代表座談會
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11月8日，公司召開青年員工代表座談會暨師帶徒總結表彰會。公司總經理、黨委副書記（主持全面工作）胡建軍，黨委副書記、工會主席王東出席會議。
座談會圍繞“‘青’盡全力，共謀新篇”的主題，青年員工代表立足公司改革發展和全年生產目標，就青年創新創效、發揮崗位價值、加強青年人才隊伍培養體系等方面發言。
“建議加大對技術創新的投入力度，鼓勵技術線人員開展技術研發和創新活動。建立技術創新成果轉化機制，讓優秀的技術創新成果能夠迅速應用到實際項目中。”
“希望公司在市場資源整合和營銷布局劃分方面統籌調整，對各專業公司給予資源、資質和專業技術團隊建設方面的支持，讓每個專業型公司打造出自己的獨家本領。”
“希望完善人才培養政策、建立持續培養機制，打通員工晉升通道，給員工青年員工職業發展營造積極向上的氛圍。”
……
在“你問我答”環節，與會領導就青年員工代表提出的有關問題答疑解惑，鼓勵青年員工立足崗位、建功立業，為公司高質量發展貢獻力量。
胡建軍認真聽取了青年員工的發言，對青年員工的蓬勃朝氣與創新精神給予充分肯定。他指出，青年員工要學到真本事，不浪費大好青春年華。要制定具體的計劃與目標，按照公司提出的“技術人員重塑”“商務六部曲”等要求，沉下心去專注業務提高。要服務大局，主動謀事、傾力成事，把平凡的工作做好，實現價值貢獻。未來，公司將建立完善的選人用人機制，為青年員工提供成長成才的平臺。“你若盛開，清風自來”，希望青年員工把個人的成長與企業變革發展緊密結合，共謀公司發展新篇。
會議還對2023年的師帶徒工作進行總結表彰。優秀師徒代表分享了師帶徒工作經驗，2024年新員工代表分享了工作和成長感受。會議現場還為2023年度優秀師徒、師帶徒工作先進集體、師帶徒工作先進單位代表頒獎。
公司黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、紀檢部、知行學堂主要負責人，青年代表及團干代表參加會議。
（黨群工作部 楊麗琴）
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